La Diputació de Tarragona ha organitzat aquest dimarts la segona edició de la hackató (HackDipta) al Centre d’Innovació i Formació Boca de la Mina de la Diputació a Reus, una jornada d’innovació en què prop de 150 participants, persones joves d’entre 16 i 30 anys, han ideat solucions per a reptes reals plantejats per empreses de la demarcació.
D’entre les solucions proposades s’ha escollit una proposta guanyadora: MyGlucomate, segueix la teva glucosa, segueix el teu ritme. La solució plantejava la millora d’una aplicació mòbil per al control i seguiment de la diabetis en menors. En concret, es tracta de l’actualització de l’app ja existent de Viamed, amb un valor afegit incorporant el control de la diabetis tipus 1, especialment en menors, mitjançant la geocalització i el càlcul de la glucosa en viu, un xat actiu durant les 24 hores i activitats en directe, entre d’altres.
A la segona edició del HackDipta hi han participat estudiants de diversos centres educatius de la demarcació. L’esdeveniment, realitzat amb el suport de l’empresa Youz Talent, ha comptat amb l’assistència del diputat delegat de Promoció Econòmica i Ocupació, Pere Granados.
Durant la jornada, les persones participants han hagut d’innovar per resoldre problemàtiques reals plantejades per empreses i entitats del Camp de Tarragona, les Terres de l’Ebre i el Baix Penedès. Es tractava de reptes vinculats a l’ocupabilitat i la innovació. En concret, les empreses que han col·laborat en aquesta segona edició del HackDipta han estat BASF, MASERGRUP-FRUSELVA, T-SYSTEMS i VIAMED.
El treball s’ha realitzat per equips multidisciplinaris, aplicant la metodologia del design thinking, per crear solucions creatives i innovadores. Els grups han presentat les propostes ideades als representants de cada empresa, que han realitzat una primera selecció de projectes finalistes. A partir de les propostes finalistes, el jurat ha escollit la proposta guanyadora.
L’objectiu de la jornada és potenciar el talent jove de la demarcació i empoderar els participants per impulsar-los al món laboral i capacitar-los en competències transversals. Entre d’altres, s’ha treballat la resolució de problemes, el treball en equip, la responsabilitat o la comunicació. A més, HackDipta també representa una oportunitat per establir connexions i fer contactes entre professionals del sector i els joves participants.
