- Pla d'ocupació
- Número de convocatòria 09-2021-23931
- Grup C1L
- Places: 1
Descripció
El Pla d’Ocupació de Serveis d’Ocupació als Ens Locals 2021 preveu la contractació de 10 tècnics/es per un període de 6 mesos prorrogable. Els objectius específics del pla d’ocupació són els següents:
- Proporcionar un servei d’assessorament especialitzat i atenció individualitzada a les persones demandants d'ocupació, posant al seu abast informació, orientació, disseny d'itineraris professionals, tècniques de recerca de feina i acompanyament.
- Facilitar la gestió d'ofertes de treball, per obtenir la relació òptima entre el perfil professional que requereix l'empresa i el lloc de treball que cerca la persona demandant d'ocupació.
- Facilitar la comunicació amb les empreses del territori per tal de detectar les necessitats laborals i els perfils demandats per aquestes.
- Durada prevista del Pla d'Ocupació: 6 mesos amb possibilitat de pròrroga
- Llocs ofertats: 1 (Ribera d'Ebre)
- Data prevista d'incorporació: novembre de 2022
Dades de la selecció
- Inscripcions: del 22 de desembre de 2021 al 4 de gener de 2022
- Oficina de treball
Oficina de Treball de la Generalitat de Móra d'Ebre
Carrer de Santiago Rusiñol, 20 - Móra d'Ebre
Contacte: ofertesmora.soc@gencat.cat o al telèfon 900 800 046.
- Presentació de documentació: del 22 de desembre de 2021 al 19 de gener de 2022
Seu electrònica de la Diputació de Tarragona
- Data prevista prova: 12 de setembre de 2022
- Data prevista prova català: 19 de setembre de 2022
- Data prevista entrevista: 28 de setembre de 2022
Requisits
- Estar inscrit/a a l’Oficina de Treball de la Generalitat com a demandant de millora d’ocupació o demandant d’ocupació no ocupat (DONO).
- Posseir el títol de batxillerat, de tècnic o equivalent, tenir superades les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys (en aquest cas i d’acord amb l’Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny – BOE núm. 146, de 17 de juny de 2009 -, s’ha d’acreditar estar en possessió del títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria o equivalent a efectes professionals, o bé haver superat al menys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris). Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació.
- Estar en possessió del permís de conduir en vigor de vehicles classe B.
- Posseir el Certificat de nivell suficiència de català (certificat C1)* acreditat mitjançant certificat expedit per l’òrgan competent o una de les titulacions equivalents.
* En el cas que no es pugui acreditar documentalment el nivell de català establert, l’aspirant haurà de realitzar una prova de català.
Documentació que cal presentar a la Seu Electrònica de Diputació de Tarragona
Les persones aspirants, a més de fer la inscripció a l’Oficina de Treball de la Generalitat que correspongui segons l’oferta a què vulguin concórrer, han de presentar, de manera presencial o per qualsevol dels mitjans previstos en la mateixa, un imprès normalitzat de sol·licitud d’admissió a l’oferta corresponent, que es troba a disposició de les persones interessades a la Seu electrònica de la Diputació de Tarragona, o bé completar el tràmit electrònic específic disponible a la Seu electrònica.
Aquesta documentació s’ha de presentar dins el termini de presentació d’instàncies llevat de l’acreditació del nivell de llengua catalana i/o castellana, si escau, que pot presentar-se fins al moment de la realització de la prova de català i/o castellà, si escau.
- Còpia simple del DNI/NIE.
- Còpia simple de la titulació requerida. (Batxillerat, de tècnic o equivalent, tenir superades les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys, sempre que es tingui el títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria o equivalent a efectes professionals).
- Còpia simple de la titulació valorable.
- Còpia simple del permís de conduir vehicles de la classe B.
- Còpia simple del certificat de nivell de català requerit.
- Còpia simple del certificat de nivell de castellà requerit, si escau.
- Còpia simple del llibre de família (per acreditar els fills i filles a càrrec), si escau.
- Currículum actualitzat.
Documents relacionats
- Criteris d'accés al Pla d'Ocupació Serveis d'Ocupació als Ens Locals 2021: [PDF]
- Anunci de l'aprovació del llista provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu del Pla d’Ocupació Serveis d’Ocupació als Ens Locals 2021 i la composició de la Comissió de valoració [PDF]
- Anunci de l'aprovació del llista definitiu de persones admeses i excloses en el procés selectiu del Pla d’Ocupació Serveis d’Ocupació als Ens Locals 2021 i la composició de la Comissió de valoració [PDF]
- Resultat de la prova pràctica [PDF]
- Resultat de la prova de català i convocatòria a l'entrevista [PDF]
- Substitució del personal assessor del Pla d'Ocupació [PDF]
- Substitució de la presidenta suplent del procés selectiu [PDF]
- Resultat de l'entrevista personal [PDF]
- RESULTAT FINAL [PDF]
Tasques del lloc de treball
Executar processos d’orientació grupal:
- Realitzar sessions d’autoconeixement.
- Realitzar sessions d’informació del mercat de treball.
- Realitzar sessions teorico pràctiques sobre diverses temàtiques: canals i eines de recerca de feina, processos de selecció, creació de marca personal, drets i deures laborals, etc.
Coordinació interna i treball en xarxa:
- Participar de les reunions d’equip.
- Compartir tècniques i coneixements amb altres professionals de l’equip.
- Realitzar seguiment del programa, projecte o servei amb el/a responsable directe.
- Mantenir una col·laboració fluida i constant amb l’equip de prospecció.
- Comunicació d’incidències (si s’escau) i proposar millores a l’equip de coordinació.
Fer recerca d’informació i tasques administratives:
- Realitzar difusió del programa o projecte per a la captació d’usuari/es .
- Preparar i actualitzar material sobre filons d’ocupació, diferents estratègies de cerca de feina, material per a les sessions grupals i individuals, etc.
- Recopilar informació referent a l'oferta formativa i laboral del territori.
Realitzar prospecció del teixit empresarial i coneixement del mercat de treball:
- Analitzar informació relativa al mercat laboral del territori de referència: informes de les promocions econòmiques dels Ajuntaments de la zona, de dades publicades per l’Idescat, dades publicades per les pròpies empreses, etc.
- Identificar els nous filons d’ocupació i dels sectors emergents.
- Identificar i analitzar les ofertes laborals del territori.
- Identificar empreses diana (funcionament, volum, característiques principals, mesures de RSC implementades, etc.
- Elaborar materials per a l’apropament a l’empresa.
- Crear material específic: informació sobre sectors d’ocupació, mercat de treball, etc
- Donar suport en identificar i captar empreses i/o possibles inversors amb interès a instal·lar-se a la comarca i crear nous llocs de treball.
Informar sobre mercat laboral a l’equip d’orientació i als/les usuaris/es:
- Dissenyar i executar accions concretes per a assegurar la circulació d’informació actualitzada en relació al mercat laboral entre els diferents agents implicats (equip de prospecció/equip d’orientació/participants als programes).
- Elaborar materials específics per a donar a conèixer continguts concrets.
- Dissenyar sessions grupals per a donar a conèixer informació sobre ocupacions, empreses, i/o sectors concrets.
Coordinació amb l’equip i amb les entitats locals del territori.
- Coordinar les intervencions amb agents derivadors i/o professionals de l’àmbit social que ofereixen atenció als/les usuaris/es del programa/servei.
- Participar de les reunions d’equip.
- Compartir tècniques i coneixements amb altres professionals de l’equip.